公司高度重视人才的培养，多年来，培养出一大批专业技术人员和业务骨干，在不同工作岗位上担任着重要的任务，为企业的快速发展发挥着重要的作用。
       公司大力改善工人的工作、生活条件。一是逐年提高职工工资。多年来，公司坚持水涨船高，每年均按一定比例适度增长职工工资。而且生产一线职工的工资增幅永远大于后勤管理人员，实现不同工不同酬，使劳动强度高、劳动条件差的职工毫无怨言。二是逐步提高职工福利待遇。公司先后投资达900多万，建设了高标准职工餐厅、职工公寓楼、家属院和洗浴中心，解决了职工“吃、穿、住、行”的问题，使职工处处感到家的温暖；建设了高标准自动化办公大楼，营造了良好的办公环境，形成了人心思上、奋而思进的良好氛围。坚持节日慰问职工，坚持对生病职工进行探望，坚持对青年人结婚进行祝贺、坚持对职工家里白事进行吊唁，使职工切身感受到企业的关怀，大家庭的温暖。事情虽小，但影响巨大，团结了人心，凝聚了力量，有效的促进了企业的长足发展。由于公司工会工作成绩突出，2003年中华全国总工会授予金秋公司“全国模范职工之家”称号。三是捐款捐物，资助贫困儿童上学和资助老弱病残等一些列公益活动。多年来，金秋公司社会捐助款项达上千万元，其中，非典捐款35万元，汶川地震捐款11万元。资助贫困儿童46名，救助贫困户128家，与村街结对子12个。四是大力开展社会灭火抢险工作。左各庄是北方的胶合板生产基地，消防工作尤为重要。金秋公司拥有一支专职消防队（消防车8部、云梯车1部，专业消防人员16名），每年义务为社会处置火灾都在几十次以上，每年挽回经济损失达数千万元，为保卫国家财产和人民群众的生命安全，维护社会稳定，促进地方经济的发展作出了自己的贡献。董事长王国志先生为县人大代表、县工商联副会长、左各庄镇胶合板协会会长、第四、五届全国乡镇企业家、河北省“五一劳动奖章”获得者、河北省“优秀乡镇企业厂长”、“河北省十佳科技实业家”、河北省农民劳动模范。